北京老泉露营地服务有限公司2025年招聘信息 - BOSS直聘
# 公司简介
北京老泉露营地服务有限公司成立于[具体成立日期]，注册资金为[X]万元。公司位于北京市[具体地址]，地理位置优越，交通便利，周边自然风光优美，为露营地的发展提供了得天独厚的条件。
公司的基本业务范围围绕露营地服务展开。我们致力于为广大露营爱好者打造一个舒适、安全、有趣的露营环境。提供包括帐篷租赁、露营设备销售与租赁、场地布置、餐饮服务、娱乐活动组织等全方位的露营服务。
在帐篷租赁方面，我们拥有多种款式和规格的帐篷供客户选择，确保满足不同客户的需求。露营设备销售与租赁业务涵盖了从基本的露营工具到高端的户外装备，让客户无需担心装备问题，轻松享受露营乐趣。场地布置服务为客户精心打造个性化的露营场景，无论是浪漫的星空露营还是亲子主题露营，都能根据客户需求完美呈现。餐饮服务提供丰富多样的美食选择，从简单的野餐套餐到精致的烧烤盛宴，满足客户味蕾。娱乐活动组织则包括篝火晚会、户外游戏、星空观影等，为露营增添更多欢乐氛围。
公司的发展历程充满了挑战与机遇。成立初期，我们凭借对露营行业的热爱和敏锐的市场洞察力，逐步积累了一批忠实客户。随着业务的不断拓展，我们陆续打造了多个特色露营区域，吸引了越来越多游客前来体验。其中，[重要阶段或里程碑事件]成为了公司发展的关键节点，它不仅提升了公司的知名度，也为后续业务的多元化发展奠定了坚实基础。如今，北京老泉露营地服务有限公司已成为北京地区露营服务领域的知名品牌，我们将继续秉持专业、热情、创新的服务理念，为客户带来更多优质的露营体验，推动露营文化在北京的蓬勃发展。
# 招聘岗位
2025年，北京老泉露营地服务有限公司计划招聘以下岗位：
## 露营地运营专员
### 岗位职责：
- 负责露营地日常运营管理，包括场地安排、设施维护与管理，确保露营地正常运营。
- 制定并执行露营地的营销推广计划，提升品牌知名度与客流量。
- 与客户沟通，了解需求，提供优质的露营体验服务，处理客户投诉与反馈。
- 协调各部门工作，保障露营地各项活动顺利开展。
### 岗位要求：
- 学历：本科及以上学历。
- 专业：旅游管理、酒店管理等相关专业优先。
- 工作经验：有露营地或旅游行业运营管理经验者优先。
- 技能要求：具备良好的沟通协调能力、组织管理能力和营销策划能力，熟练使用办公软件。
- 个人素质：责任心强，服务意识好，具备团队合作精神和创新思维。
## 导游
### 岗位职责：
- 带领游客参观露营地，介绍露营地特色、设施及周边环境。
- 组织开展各类露营活动，如户外探险、篝火晚会等，确保游客安全与活动顺利进行。
- 解答游客关于露营地及周边旅游的疑问，提供专业的旅游建议。
- 收集游客反馈，协助提升露营地服务质量。
### 岗位要求：
- 学历：大专及以上学历。
- 专业：导游相关专业或旅游管理专业。
- 工作经验：有导游工作经验者优先。
- 技能要求：具备良好的语言表达能力、应变能力和服务意识，熟悉当地旅游资源。
- 个人素质：热情开朗，耐心细致，有较强的责任心和团队协作精神。
## 后勤保障人员
### 岗位职责：
- 负责露营地物资采购、存储与管理，确保物资供应充足。
- 维护露营地水电设施、卫生清洁等后勤保障工作，及时处理设施故障。
- 协助露营地活动的后勤支持，如餐饮供应、设备搬运等。
- 配合其他部门完成相关后勤保障任务。
### 岗位要求：
- 学历：高中及以上学历。
- 专业：不限。
- 工作经验：有后勤保障工作经验者优先。
- 技能要求：具备一定的维修技能，熟悉物资管理流程，能熟练使用相关工具。
- 个人素质：吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和团队合作精神。
# 薪资福利
北京老泉露营地服务有限公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系，助力员工实现职业理想，共享公司发展成果。
不同岗位的薪资范围因职责与要求而异。露营地运营专员月薪在5000-8000元之间，基本工资为3500元，占薪资的50%，保障基本生活；绩效工资1500元，依据营地运营指标完成情况发放，如营地入住率、客户满意度等，激励员工提升工作绩效；奖金则根据特殊贡献和季度、年度综合表现评定，最高可达2000元。导游岗位薪资为4500-7000元，基本工资3000元，占比43%；绩效工资1200元，与游客好评率、团队带团效果挂钩；奖金视旺季表现及游客额外奖励而定，最高1800元。后勤保障人员月薪4000-6000元，基本工资2800元，占47%；绩效工资1000元，考核后勤工作及时性与准确性；奖金依据后勤事故发生率等评定，最高1200元。
公司福利体系完备。五险一金足额缴纳，为员工提供坚实的社会保障。带薪年假根据员工司龄逐年递增，新员工入职满1年可享受5天年假，每增加1年司龄增加1天，最长可达15天，让员工有充足时间放松身心。节日福利丰富，每逢重要节日发放节日礼品或礼金，如端午节的粽子礼盒、中秋节的月饼及红包等，增添节日氛围。
员工培训与晋升机会众多。新员工入职即享全面的入职培训，涵盖露营地业务知识、服务规范等内容。定期组织专业技能培训，如运营管理培训、导游讲解技巧培训等，提升员工业务能力。内部晋升通道畅通，表现优秀的露营地运营专员有机会晋升为运营主管，导游可晋升为资深导游或导游主管，后勤保障人员可晋升为后勤主管，为员工职业发展提供广阔空间。公司还鼓励员工参加外部培训与行业交流活动，拓宽视野并与同行保持紧密联系，共同推动露营地行业发展。
北京老泉露营地服务有限公司成立于[具体成立日期]，注册资金为[X]万元。公司位于北京市[具体地址]，地理位置优越，交通便利，周边自然风光优美，为露营地的发展提供了得天独厚的条件。
公司的基本业务范围围绕露营地服务展开。我们致力于为广大露营爱好者打造一个舒适、安全、有趣的露营环境。提供包括帐篷租赁、露营设备销售与租赁、场地布置、餐饮服务、娱乐活动组织等全方位的露营服务。
在帐篷租赁方面，我们拥有多种款式和规格的帐篷供客户选择，确保满足不同客户的需求。露营设备销售与租赁业务涵盖了从基本的露营工具到高端的户外装备，让客户无需担心装备问题，轻松享受露营乐趣。场地布置服务为客户精心打造个性化的露营场景，无论是浪漫的星空露营还是亲子主题露营，都能根据客户需求完美呈现。餐饮服务提供丰富多样的美食选择，从简单的野餐套餐到精致的烧烤盛宴，满足客户味蕾。娱乐活动组织则包括篝火晚会、户外游戏、星空观影等，为露营增添更多欢乐氛围。
公司的发展历程充满了挑战与机遇。成立初期，我们凭借对露营行业的热爱和敏锐的市场洞察力，逐步积累了一批忠实客户。随着业务的不断拓展，我们陆续打造了多个特色露营区域，吸引了越来越多游客前来体验。其中，[重要阶段或里程碑事件]成为了公司发展的关键节点，它不仅提升了公司的知名度，也为后续业务的多元化发展奠定了坚实基础。如今，北京老泉露营地服务有限公司已成为北京地区露营服务领域的知名品牌，我们将继续秉持专业、热情、创新的服务理念，为客户带来更多优质的露营体验，推动露营文化在北京的蓬勃发展。
# 招聘岗位
2025年，北京老泉露营地服务有限公司计划招聘以下岗位：
## 露营地运营专员
### 岗位职责：
- 负责露营地日常运营管理，包括场地安排、设施维护与管理，确保露营地正常运营。
- 制定并执行露营地的营销推广计划，提升品牌知名度与客流量。
- 与客户沟通，了解需求，提供优质的露营体验服务，处理客户投诉与反馈。
- 协调各部门工作，保障露营地各项活动顺利开展。
### 岗位要求：
- 学历：本科及以上学历。
- 专业：旅游管理、酒店管理等相关专业优先。
- 工作经验：有露营地或旅游行业运营管理经验者优先。
- 技能要求：具备良好的沟通协调能力、组织管理能力和营销策划能力，熟练使用办公软件。
- 个人素质：责任心强，服务意识好，具备团队合作精神和创新思维。
## 导游
### 岗位职责：
- 带领游客参观露营地，介绍露营地特色、设施及周边环境。
- 组织开展各类露营活动，如户外探险、篝火晚会等，确保游客安全与活动顺利进行。
- 解答游客关于露营地及周边旅游的疑问，提供专业的旅游建议。
- 收集游客反馈，协助提升露营地服务质量。
### 岗位要求：
- 学历：大专及以上学历。
- 专业：导游相关专业或旅游管理专业。
- 工作经验：有导游工作经验者优先。
- 技能要求：具备良好的语言表达能力、应变能力和服务意识，熟悉当地旅游资源。
- 个人素质：热情开朗，耐心细致，有较强的责任心和团队协作精神。
## 后勤保障人员
### 岗位职责：
- 负责露营地物资采购、存储与管理，确保物资供应充足。
- 维护露营地水电设施、卫生清洁等后勤保障工作，及时处理设施故障。
- 协助露营地活动的后勤支持，如餐饮供应、设备搬运等。
- 配合其他部门完成相关后勤保障任务。
### 岗位要求：
- 学历：高中及以上学历。
- 专业：不限。
- 工作经验：有后勤保障工作经验者优先。
- 技能要求：具备一定的维修技能，熟悉物资管理流程，能熟练使用相关工具。
- 个人素质：吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和团队合作精神。
# 薪资福利
北京老泉露营地服务有限公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系，助力员工实现职业理想，共享公司发展成果。
不同岗位的薪资范围因职责与要求而异。露营地运营专员月薪在5000-8000元之间，基本工资为3500元，占薪资的50%，保障基本生活；绩效工资1500元，依据营地运营指标完成情况发放，如营地入住率、客户满意度等，激励员工提升工作绩效；奖金则根据特殊贡献和季度、年度综合表现评定，最高可达2000元。导游岗位薪资为4500-7000元，基本工资3000元，占比43%；绩效工资1200元，与游客好评率、团队带团效果挂钩；奖金视旺季表现及游客额外奖励而定，最高1800元。后勤保障人员月薪4000-6000元，基本工资2800元，占47%；绩效工资1000元，考核后勤工作及时性与准确性；奖金依据后勤事故发生率等评定，最高1200元。
公司福利体系完备。五险一金足额缴纳，为员工提供坚实的社会保障。带薪年假根据员工司龄逐年递增，新员工入职满1年可享受5天年假，每增加1年司龄增加1天，最长可达15天，让员工有充足时间放松身心。节日福利丰富，每逢重要节日发放节日礼品或礼金，如端午节的粽子礼盒、中秋节的月饼及红包等，增添节日氛围。
员工培训与晋升机会众多。新员工入职即享全面的入职培训，涵盖露营地业务知识、服务规范等内容。定期组织专业技能培训，如运营管理培训、导游讲解技巧培训等，提升员工业务能力。内部晋升通道畅通，表现优秀的露营地运营专员有机会晋升为运营主管，导游可晋升为资深导游或导游主管，后勤保障人员可晋升为后勤主管，为员工职业发展提供广阔空间。公司还鼓励员工参加外部培训与行业交流活动，拓宽视野并与同行保持紧密联系，共同推动露营地行业发展。
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